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        國邦醫藥組織新聘干部《管理賦能工作坊》培訓
        發布日期:[2023/04/13]

              2023年4月8-10日,為幫助新聘干部順利完成角色轉換,提升干部領導力,國邦醫藥在杭州運營中心組織新聘干部《管理賦能工作坊》培訓。

              首先,集團董事長邱家軍先生向全體學員做《奮斗鋪就成功之路》宣講。邱家軍董事長向學員們介紹了國邦醫藥27年來的奮斗歷程以及所形成的企業文化和組織管理方法,并鼓勵學員要與時俱進,把握時代跳動的脈搏,行動成就夢想,以奮斗走共同富裕之路。

              集團黨委副書記孟仲建先生帶來一堂《學習、進步、自律,爭做卓有成效奮斗者》的黨課。孟書記講到,學習是國邦醫藥干部成長的重要手段;進步是事業成功的階梯;自律是事業成功的保障,我們要將中國共產黨“敢于斗爭,敢于勝利”的不可戰勝的強大精神力量轉化為默默學習、進步、自律、成就事業的動力,在國邦醫藥的平臺上,履行好職責,做好自己的事,從崗位超越自己,成為卓有成效的國邦奮斗者。

              集團總裁廖仕學先生做《立足崗位 踐行使命——在國邦醫藥產業發展中成長》的宣講。廖仕學總裁向學員們介紹了集團產業布局及發展規劃、組織架構和使命,并引導學員樹立正確的業績觀,理解使命、找準目標、掌握方法、修煉領導力,帶領團隊實現業績增長和業務拓展。

              總裁助理邱正洲先生主持學員分享大會。學員們積極參與、踴躍發言,分享了所學的感悟感想和成長經歷。

              培訓的第二、第三天,邀請了博大恒瑞的張瑞陽老師帶來一堂《管理賦能工作坊》的培訓課。張老師從管理者的角色定位、角色轉型的五個好習慣、打造團隊凝聚力、不同性格類型的影響和激勵,并結合集團“報、聯、商、問”的企業文化和信息溝通方法,幫助學員提升管理領導力和溝通能力。

              課堂上,學員們積極發言,參與互動,在輕松活潑的氛圍中,增強了對管理者角色的認識,提升了領導能力和溝通能力。

              本次工作坊培訓,旨在幫助新晉干部克服角色轉換的難點,明確管理者的角色定位,學會樹立全局觀念,勇于承擔風險與責任,用更加積極主動的視角順利轉換領導者角色,通過“報、聯、商、問”,幫助新晉干部實現向上、向下、跨部門之間的高效互信與協作,希望全體新晉干部將收獲的知識、工具與心態運用于實際工作中,以奮斗者為本,為更多人口的生命健康而服務。

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